Прямой поиск персонала?

Дата: / Автор поста:

 Метод прямого поиска персонала

Хедхантинг или метод прямого поиска персонала постоянно набирает обороты. Кадровое агентство «Personal Selection» занимается подбором ТОП-персонала на высшие должности, например, руководителей, главных бухгалтеров, юристов.

Как показывает практика, самостоятельно искать нужную кандидатуру или организацию слишком затратно по времени и малоэффективно, так как выбор бывает ограничен. Наши специалисты предоставляют полный перечень подходящих кандидатур с их телефонами, адресами и сайтами.

Эксперты «Personal Selection» стараются составить поиск и подбор персонала таким образом, чтобы при минимуме затрат была максимальная результативность. Основной коллектив нашей компании — это психологи и специалисты по подбору кадров. В течение определенного времени они образно вырисовывают портрет собеседника, делают анализ и решают, подходит человек или нет.

В нашем кадровом агентстве внедрена специализированная информационная система, в которой содержатся резюме и информация о тысячах соискателей. Метод прямого поиска персонала дает возможность выявить потенциальных кандидатов с оценкой о подходящей вакансии.

 

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(0 голосов, в среднем: 0 из 5)